(Hjem)
Modalen kommune
Kontaktinformasjon
Modalen Kommune
Kommuneadministrasjonen
Pb. 44
5729  Modalen
 
E-post : postmottak@modalen.kommune.no
 
 
Telefon : 56 59 90 00
Faks : 56 59 90 01
Org.nr. : 964 969 302
Kommunenr. : 1252
_
Opningstid : 08.00-15.30
Informasjon Publisert 16.05.2012
17. mai

Kjære sambygdingar!

Tida nærmar seg 17.mai! Her kjem program for dagen. I år har me diverre ikkje korpsmusikk i toget, og endrar difor litt på postane i programmet.

Dagen startar med samling i kyrkja kl. 11.15. Der får me m.a. høyra Modalskoret!

Etter kransnedlegginga går toget rundt "nullen" og attende til Mo.  Artur har lova å stilla med hesten, og me spelar  korpsmusikk frå ein cd-spelar. Her håper alle vil bidra til eit bra tog!

Samlinga i sentrum etterpå vert som tidlegare, med diktlesing, leikar og tale for dagen. I år er det Anneli Farestveit frå 10.klasse som skal tale til oss. Me gler oss til å høyra ungdommen si røyst i år også!

  

Mobryggja er open. Det vert også ein enkel kafé i samfunnshuset med sal av is, pølser og rjomegraut.

Me voner de vil møta opp og feira nasjonaldagen!

Helsing

17.mai komiteen

- foreldre til 6. og 7.klasse -

Informasjon Publisert 16.05.2012

Open anbudskonkurranse, Rehabilitering/ ombygging av Modalstunet og samfunnshuset på Øvre Helland.

Modalen kommune ynskjer tilbod på  ombygging/rehabilitering av Modalstunet og Samfunnshuset på Øvre Helland. Konkurransen er kunngjort på Doffin.no med ID 258343 og ID 258289 og på Modalen kommune sine heimesider. Konkurransegrunnlaget kan ein få ved å venda seg til Modalen kommune teknisk etat eller hente dei ut frå heimesida til kommunen. Frist for påmelding til konkurransen er 08.06.2012.

 

Kontaktperson:                       Inge Kårevik tlf. 56599021

                                               inge.kaarevik@modalen.kommune.no

 Adresse :                            Postboks 44

                                               5729 Modalen.

For konkurransegrunnlag trykk Les meir.

Informasjon Publisert 16.05.2012

Møtebok 10.05.2012

Informasjon Publisert 16.05.2012

Arbeidsmiljøutvalet 31.05.2012